每年的這個時候，都是我想出去旅遊的時候
這個習慣已持續了好幾年了
因為在公司工作的壓力實在有點大飯店訂房網推薦
所有我都是把特休累積起來
一次多放幾天出去玩、散散心
這次我出去玩訂的飯店是 來點子站前旅店 - 台南
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商品訊息描述:
主要設施
- 空調
- 禮賓服務
- 行李寄存
- 櫃台服務 (有時間限制)
闔家歡樂
- 獨立浴室
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鄰近景點
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- 孔廟 (1 公里)
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下面附上一則新聞讓大家了解時事
日前，台中市惠文路一家烘培坊與實習生及員工間的勞資糾紛案，經台中市政府勞工局調查違法事實明確，依法通知業者陳述意見後，今(7)日開出100萬元罰單並送達業者，希望藉此督促業者徹底檢討侵害勞工的行為；至於業者停業期間的在職員工應依法完成資遣部分，也將持續督導，並協助員工轉業。
對於該烘培坊與實習生之間的勞資糾紛，勞工局今年1月接獲申訴後，即派員稽查，發現業者涉違反勞動基準法第22條(溢扣工資)、第24條(未給付加班費)、第32條(超時工作)、第36條(連續出勤)及第39條(未給付國定假日加倍工資)等規定。另外，自101年迄今，勞工局已受理6件該業者的勞資爭議調解案，在102年也曾因違反勞動基準法第24條規定，處罰在案。
由於業者過去5年來對勞工顯未善盡照顧義務，並有多次違法紀錄，甚至連實習學生也淪為受害勞工，加上勞工局實施勞動檢查及調解聯繫的過程，業者態度並無積極改善之意，勞工局依法重罰100萬元，希望督促業者檢精選討。
▲市府勞工局開出100萬元罰單並送達業者。（圖／市府勞工局提供2017.3.7）
業者在勞工局宣布將重罰之後，已於上月26日對外公告停業。為維護停業期間在職勞工權益，勞工局已督促業者依法給付工資、加班費、資遣費及進行資遣通報等；日前業者已向勞工局資遣通報9名勞工。
對於離職勞工後續需求，勞工局將持續主動關懷聯繫，提供職業訓練及就業服務資訊等相關協助，以利重返職場。
至於業者與實習生的勞資爭議調解案，業者雖一度拋棄對員工所有民事、刑事責任，調解訴求也全部撤回。勞工局也為協助勞方向業者提出應給付而未給付的工資差額、加班費、國定假日出勤薪資等請求，協助提供原有出勤紀錄，確認勞方實際工作時間，並原訂昨日召開第二次調解會議，但業者卻未出席並無故撤回調解，導致協商不成立。
勞工局譴責業者此一態度，呼籲盡速出面解決爭議。此外，也提供法律諮詢服務、法律扶助基金會訴訟扶助等資訊給勞方，希望協助維護應有的權益。
第九年的「福隆迎曙光」於二○一七年元旦凌晨四時，在「福隆海水浴場」隆重登場！現場逾五千人潮共襄盛舉，交通部觀光局東北角暨宜蘭海岸國家風景區管理處與福容大飯店提供的限量二千份元氣早餐券全數送完；等待曙光的同時，新銳樂團Control T揭開序幕，接著金曲歌手昊恩、安歆澐接力演出，並由盧學叡帶來三首經典歌曲後，舉行千人「暮鼓晨鐘」許九願儀式，一同為臺灣祈福，熱鬧迎接二○一七年第一道曙光！
福容大飯店總經理張木樹表示，除了迎曙光活動與贈送元氣早餐外，福容大飯店發揮創意，將飯店跟風車結合，推出五款福隆限定版許願風車，黃色代表『事業財運』、粉紅色『愛情桃花』、綠色『學業進步』、橘色『積極進取』、白色『永保安康』，跨年迎新的感恩季節，邀請民眾相揪到最美的東北角福隆黃金沙灘，舉起風車，許下新年新希望。
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